Van vrijwilliger tot leidinggevende

Bij muZIEum bewijst Fleur dat visuele uitdagingen haar niet tegenhouden om een carrière op te bouwen. Van haar start als vrijwilliger tot haar huidige positie als operationeel leidinggevende, deelt Fleur in deze blogpost haar professionele groei en hoe ze haar kansen heeft benut.

  • 07 October 2024

Het begin van Fleur’s carrière

“In november 2019 begon ik als publieksbegeleider. Ik was anderhalf jaar slechtziend en merkte dat ik op zoek was naar een plek om terug te keren in de maatschappij. Het muZIEum leek mij hiervoor de aangewezen plek.  

Ik groeide in mijn functie als publieksbegeleider en ontdekte dat ik meer kan dan ik dacht. Daarom besloot ik om rondleidingen te gaan geven als gids in het donker. De uitdaging in deze functie zit hem in het begeleiden van verschillende bezoekersgroepen zoals, scholieren, bedrijven en gezinnen, in het pikkedonker.

Eind 2022 is er binnen muZIEum een nieuwe functie ontwikkeld: de dagcoördinator waarbij je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse activiteiten zoals het aansturen van het team gidsen en publieksbegeleiders. Ik zag deze nieuwe functie als kans om mijn kwaliteiten als leidinggevende te ontwikkelen."

"Als publiekscoördinator bij muZIEum werk ik samen met mijn collega's aan een toegankelijke werkplek voor iedereen, ongeacht je zicht."

"Met vastberadenheid heb ik gesolliciteerd en heb ik deze functie gekregen. Mijn slechtziendheid bleek geen belemmering te zijn, maar juist een kracht die ik in kan zetten om een eigen draai te geven aan mijn leidinggevende rol.

Inmiddels ben ik doorgegroeid naar een volgende functie: publiekscoördinator. Naast mijn leidinggevende taken ben ik nu ook verantwoordelijk voor verschillende onderdelen achter de schermen, zoals de werkzaamheden rondom het team Publiekszaken en ons horecagedeelte. In deze functie coördineer ik inwerktrajecten voor nieuwe collega's, evenementen en regel ik zaken voor de donkerbelevingen. Het is een combinatie van zowel leidinggeven en coachen als projectmanagement."

Een toegankelijke organisatie

"In mijn functie ben ik de eerste slechtziende collega en heb ik een pionierende rol in de samenwerkingen met onze softwareleveranciers. Samen met hen zorg ik ervoor dat de programma’s zoals ons reserverings- en planningssysteem toegankelijk worden voor blinden en slechtzienden, zodat iedereen zelfstandig kan werken."

Trots op mijn werk

“Ik ben enorm blij met mijn baan, waar ik een dynamische en uitdagende functie heb. Het feit dat ik deze functie kan vervullen ondanks mijn slechte zicht, maakt me trots. Mijn visuele uitdagingen zijn hier een toegevoegde waarde."

"Het is fijn om te werken in een omgeving waar iedereen elkaar begrijpt en samenwerkt aan een toegankelijke werkplek, zowel binnen als buiten de organisatie.”

Werken betekent voor mij

"Toen ik net slechtziend werd, veranderde mijn toekomstbeeld volledig. Maar door mijn inzet en de mogelijkheden die ik heb gepakt, is het gelukt. Ik ben ontzettend blij dat ik dit werk nu doe; dat had ik een paar jaar geleden niet gedacht."

Benieuwd hoe jij je organisatie toegankelijk maakt voor blinde en slechtziende mensen?

Ontdek ons op maat gemaakte programma bij jou op locatie en ervaar wat jij kunt doen.

Of ZIE jij jezelf hier werken?

Benieuwd naar alle vacatures? Kijk snel op onze vacturesite via onderstaande knop